Las pruebas psicotécnicas aportan información sobre capacidades y rasgos que importan para un cargo en aviación. Su valor no está en el número que arrojan, sino en aplicarlas con cuidado y en leer sus resultados dentro del contexto de cada proceso.
A quién puede servir
- Organizaciones
- Organizaciones del sector que evalúan aspirantes o personal y necesitan que esa evaluación se haga con criterio profesional.
- Aspirantes y profesionales
- Personas que van a presentar pruebas en un proceso de ingreso y quieren entender qué papel cumplen.
Qué puedes esperar
- Claridad sobre el propósito de la evaluación antes de empezar.
- Resultados interpretados por una psicóloga, nunca como un dato suelto.
- Condiciones de aplicación acordadas según el proceso.
Cómo empezar
- Escribe contando el cargo o el proceso para el que se necesitan las pruebas.
- Si eres una organización, incluye el número aproximado de personas y los tiempos.
- Conversamos sobre el alcance y las condiciones.