La seguridad de una operación depende también de cómo piensan, se comunican y deciden las personas que la hacen posible. Los factores humanos estudian esa parte: la atención, la fatiga, la carga de trabajo, la comunicación entre equipos y la toma de decisiones.
Mi experiencia en factores humanos me permite abordar estos temas con las organizaciones a partir de su contexto y sus necesidades.
A quién puede servir
- Organizaciones
- Aerolíneas, escuelas, centros de instrucción y empresas aeronáuticas que quieren poner el lado humano de su operación sobre la mesa.
Qué puedes esperar
- Una primera conversación para entender el contexto y la pregunta de la organización.
- Un trabajo que parte de cómo funciona su operación en el día a día.
- Alcance, tiempos y forma de trabajo acordados antes de empezar.
Cómo empezar
- Escribe contando qué tipo de organización es y qué situación o necesidad quieren atender.
- Conversemos para definir el alcance.